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安康德邦誠招快遞員

¥4000-8000 | 安康-高新區 |不限經驗 |不限學歷
親情1 1 管理規范 晉升快 有提成 全勤獎 房貼 車貼 有補助
2019-06-23 更新被瀏覽:
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職位發布者
秦經理
1599****496 顯示號碼
(聯系時請說明是在安康人才網上看到的)
陜西省安康市高新區新路口向大修廠方向走50米農旺農機有公司院內德邦物流
職位描述
不限到崗 |年齡不限 |性別不限 |婚況不限
招聘若干

【快速入職渠道】
發送短信 姓名 年齡 工作經歷簡述 求職區域 至經理手機,即可安排面試!
面試地址:陜西省安康市高新區新路口向大修廠方向走50米農旺農機有公司院內德邦物流
【崗位要求】
1.初中及以上學歷,人品端正,有大型快遞公司工作經驗者優先錄用。
2.公司配車/自備交通工具,三輪車需帶車棚(可噴漆)
3.工作時間:早8:30—晚7:00,具體以營業部上下班時間為準。
【薪酬福利】
1.工資:保底3000,綜合5000-8000元/月,計件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天;
2.公司協助解決住宿問題,并每月提供300食宿補貼,自帶四輪車可提供油補;
3.員工福利:保險、各類帶薪休假,親情1 1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、公司互助基金、中秋月餅到家,提供高于同行業具有競爭力的薪資水平
4.各類補貼:話費補貼,夏季高溫補貼(冬季取暖補貼),特殊技能補貼。
【崗位職責】
1.在規定時效內完成收派,保證客戶快件不受損失。
2.負責及時回收散單貨款和月結款項,并在規定時間內如數上繳財務入帳。
3.負責開發和維護客戶,宣傳公司相關業務。
【溫馨提示】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。

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特別申明:

招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙! 您還可以 舉報此職位

公司簡介
公司介紹德

邦快遞成立于1996年,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應鏈、跨境等多元業務的綜合性物流供應商。我們憑借堅實的網絡基礎、強大

的人才儲備、深刻的市場洞悉,為跨行業的客戶創造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業更大的商業價值,賦予消費者更卓越的體驗。德邦快遞始終緊隨

客戶需求而持續創新,堅持自營門店與事業合伙人相結合的網絡拓展模式,搭建優選線路,優化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務。截至

2018年8月,公司網點10000余家,服務網絡覆蓋全國34個省級行政區,全國轉運中心總面積130萬余平方米。目前,我們正從國際快遞、跨境電商、

國際貨代三大方向切入港澳臺及國際市場,已開通港澳臺地區以及美國、歐洲、日韓、東南亞、非洲等國家線路。全球員工人數超過13萬名。2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市,正式登陸A股資本市場,簡稱“德邦股份”,股票代碼603056。優質服務以標準化的服務引領行業,通過統一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準,讓您全方位體驗到德邦快遞始終如一的專業服務。根據客戶的不同需求,通過定制化的創新為各行業客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務。 安全質量通過FOSS、PDA、CRM、官網平臺、APP等系統,實現營運端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機實時查看。建立以人員優化、日常管理、車輛保障、線路風險預防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業中一直保持較好的水平。信息化管理信息化是現代物流發展的必由之路,也是德邦精細化管理的重點。目前,公司旗下的德邦科技擁有121個IT系統、40個IT項目、5個開發平臺。每年投入超過3億,未來將繼續加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。德邦人才校園招聘:2006年在同行業最早啟動校園招聘以來,十二年累計招聘1萬余名本碩博應屆畢業生;2012-2017年連續6年榮獲中國年度最佳雇主。選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培訓選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。激勵制度:以進取者為本,以業績為核心。德邦不斷優化績效考核,使資源向績優者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務體驗。借力咨詢2011年至今德邦陸續引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,共開展項目96個,總投入超過5億,在戰略規劃與設計、管理體系、新業務研究、信息化建設、流程優化、成本管控等方面展開合作,為德邦發展出謀劃策,保駕護航。
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職位名稱:安康德邦誠招快遞員
公司名稱: 德邦快遞
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